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寒冬送温暖 温情满新春——威廉希尔官网开展寒假走访慰问家庭经济困难员工活动

来源:威廉希尔官网 发表时间:2025年01月14日 08:46 点击:[] 审核人:

1月13日,公司党总支书记杨菁、党总支副书记胡涛、辅导员程媛、方志刚、晋小虎一行5人前往武汉市新洲区开展家访活动,为家庭困难员工及其家人送去慰问物资和新春祝福。

为保证家访活动取得实效,公司在前期对建档员工进行了全面摸排,详细了解困难员工生活、身心健康情况等,坚持务实高效、带着问题访、带着任务访,把家访工作做实做细。

在2023级小陶同学家里,杨菁与受访员工及家长进行亲切交谈,针对员工的生活、学习和成长问题,与家长进行交流和沟通,耐心解答了家长提出的问题并介绍了国家和公司的资助政策。

在毕业生小徐同学家里,杨菁与员工、家长亲切交谈,全面了解员工生活情况、就业意向以及就业中存在的困难,积极解答家长对员工就业存在的困惑并针对毕业生的就业意愿推介了就业岗位。

随后,杨菁特别为受访员工赠送了精心挑选的《习近平与老员工朋友们》第二卷,嘱咐员工们在公司遇到学业、就业、经济等方面的困难,要及时向老师、辅导员反映,公司永远是员工的坚强后盾。

家长对老师们的到访表示了诚挚的谢意,受访员工表示会利用好假期时间克服困难努力学习,积极优化简历,抓紧就业,不辜负公司和老师们的殷切期望,以实际行动回馈家庭、公司和社会。

关切的叮咛、温暖的话语,不仅拉近了师生之间的距离,也增进了家长对员工在校情况的了解,加强了家校互动与家校融合,提升了家校协同育人工作实效,为进一步做好老员工思想政治教育和更有温度、更有深度的实践性资助育人工作奠定了坚实的基础。

家访是员工工作的重要一环,威廉希尔官网高度重视家校协同育人工作,将持续通过寒暑假实地走访、线上电话访谈等方式,将国家政策、公司关怀送至员工家中,努力打通家校“最后一公里”。未来,公司将继续加大对困难员工的关注力度,提供更充分的学业、就业指导和帮助,让他们在成长路上走得更加坚定自信。(通讯员:程媛)